Alle in Nederland gedetacheerde vrouwelijke ambassadeurs treden toe tot invloedrijk SER Topvrouwen netwerk
Alle 41 vrouwelijke ambassadeurs in Nederland, die landen uit de hele wereld vertegenwoordigen, hebben zich aangesloten bij het SER Topvrouwen netwerk. SER Topvrouwen onderschrijft het belang van een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in de top van het Nederlandse bedrijfsleven.
Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag en de bijdragen van vrouwen aan onze samenleving. Vrouwen ondervinden echter nog steeds aanzienlijke hindernissen. Het thema van Internationale Vrouwendag dit jaar is ‘Choose to Challenge’: het aan de kaak stellen van gendervooroordelen en –ongelijkheid. De diplomatieke gemeenschap in Nederland en SER Topvrouwen zijn verenigd in hun missie voor gelijke vertegenwoordiging van vrouwen in het bedrijfsleven en bij de overheid. Investeren in het potentieel van vrouwen en meisjes komt de hele samenleving ten goede. Bouwen aan een meer inclusieve wereld is een gedeelde verantwoordelijkheid.
Joanna Roper, Britse ambassadeur in Nederland, zegt:
Het Verenigd Koninkrijk en Nederland zijn hechte partners, die samenwerken om gendergelijkheid en inclusie te bevorderen in onze eigen landen en over de hele wereld. Als onderdeel van ons EmbasShe-initiatief streven we naar gelijkheid voor vrouwen en meisjes in alle aspecten van het leven: toegang tot onderwijs, gelijke beloning, en vertegenwoordiging in topposities in alle sectoren.
Caroline Holtgrefe, directeur SER Topvrouwen, zegt:
SER Topvrouwen is verheugd over de toetreding van de ambassadeurs tot het SER Topvrouwen netwerk. Deze verbinding draagt bij aan onze gezamenlijke missie. En ongetwijfeld kunnen wij van elkaar leren en elkaar inspireren!
Adia Sakiqi, Albanees ambassadeur in Nederland, zegt:
Ik ben bevoorrecht dat ik voorzitter mag zijn van zo’n krachtige en snelgroeiende groep van de vrouwelijke ambassadeurs in Nederland. Deelname aan SER Topvrouwen tilt onze groep tot een ander niveau en versterkt connectiviteit, want dit netwerk is er om te inspireren, te ondersteunen en te empoweren.
Over SER Topvrouwen
SER Topvrouwen onderschrijft het belang van een groter aandeel vrouwen in de top van het bedrijfsleven in Nederland. Door vrouwen met talent en ambitie op te nemen in onze database, willen we de opkomst van vrouwen naar topposities stimuleren. De database staat open voor vrouwen met relevante werkervaring in het bedrijfsleven of publieke en semi-publieke organisaties op bestuurlijk, management- of directieniveau. Vanuit de wens om het innovatief vermogen te vergroten, te komen tot evenwichtige besluitvorming en een zo breed mogelijke sensitiviteit voor ontwikkelingen in de samenleving, hoort genderdiversiteit in het bedrijfsleven bovenaan de agenda in de bestuurskamer te staan. SER Topvrouwen zal alle partijen - bedrijven, executive search bureaus, mannen en vrouwen - betrekken bij het debat over diversiteit en het versnellen van diversiteit.
Over de Women Ambassador Group NL
De Women Ambassadors Group is een collectief van vrouwelijke ambassadeurs die geaccrediteerd zijn bij het Koninkrijk der Nederlanden. Dit jaar is de Albanese ambassadeur in Nederland, H.E. Adia Sakiqi, de coördinator. De groep organiseert evenementen en brengt het werk van de vrouwelijke ambassadeurs en gelijkgestemde organisaties in Nederland onder de aandacht.
Over de Britse Ambassade Den Haag
De EmbasShe-campagne van de Britse ambassade is sinds 2018 actief op het gebied van gendergelijkheid en vrouwelijk leiderschap. De campagne richt zich op het faciliteren van gesprekken en kansen binnen de Ambassade en door samenwerking met externe partners. De Britse Foreign, Commonwealth and Development Office (FCDO) zet zich in voor inclusie en diversiteit op alle werkterreinen. De campagne voor onderwijs voor meisjes is een van hun belangrijke prioriteiten voor het buitenlandbeleid dit jaar. De Britse ambassadeur in Nederland, H.E. Joanna Roper, was eerder de Special Envoy van het FCDO voor gendergelijkheid.