Embajada en Santiago recibe premio del Sector Público británico
La Embajada ganó el Premio del Sector Público tras recibir la 'Certificación EquidadCL' por promover el talento LGBTI+ en el lugar de trabajo.
Embassy team received the D&I Civil Service Award at the British Residence in Santiago.
En un año en el que la pandemia ha ocupado gran parte de la agenda de la Embajada, 2020 ha traído excelentes noticias para la diversidad y la inclusión en Santiago. Después de muchos años de permanente trabajo para hacer de la Misión un buen lugar para trabajar para el talento LGBTI+, el pasado 4 de diciembre tuvimos el orgullo de recibir el premio ‘Advancing LBGTI+ Inclusion Award’, un reconocimiento otorgado por el Sector Público del Reino Unido para quienes hayan obtenido los mejores resultados en la aspiración transversal del Sector Público de atraer una mayor diversidad y ser el empleador más inclusivo.
De 297 nominaciones en 12 categorías, nuestra Embajada ganó el premio por haber recibido la Certificación EquidadCL en julio de 2020, un reconocimiento local que posicionó a la Embajada en Santiago entre los veinte mejores empleadores en Chile para el talento LGBTI+. Esto, a su vez, permitió a la Embajada convertirse en la primera misión diplomática y empleador del sector público en Chile, y la única Embajada Británica en la región, en recibir la acreditación como un lugar de trabajo comprometido con la inclusión LGBTI+.
Certificación EquidadCL
La ‘Certificación Equidad CL’ es otorgada cada año por la Fundación Iguales (una de las organizaciones líderes que trabaja por los derechos LGBTI+ en Chile), Pride Connection Chile (red empresarial que promueve lugares de trabajo inclusivos) y la Campaña de Derechos Humanos (HRC; una de las organizaciones de derechos civiles LGBTI+ más grandes de las Américas).
En 2020, un total de 63 empresas y organizaciones participaron en el proceso de certificación y fueron evaluadas en tres áreas centrales de la inclusión LGBTI+: adopción de políticas no discriminatorias; la creación de grupos de para empleados/comités de diversidad e inclusión; y participación en actividades públicas que apoyen la inclusión LGBTI+. Y la Embajada obtuvo buenos puntajes en todas esas áreas clave.
Premios del Sector Público británico
Part of the team who received the Award.
Por su parte, los Premios del Sector Público británico demuestran el sólido espíritu de servicio público de los funcionarios de todas las reparticiones de gobierno al enfrentar temáticas importantes y exigentes con soluciones innovadoras, a través de la colaboración y acciones efectivas, y con el fin de producir un impacto real para las personas tanto en el Reino Unido como en el extranjero. En este contexto, los esfuerzos de la Embajada al trabajar con la comunidad LGBTI+ en Chile pusieron en acción el compromiso más amplio del Reino Unido de hacer que la igualdad sea una realidad para las personas LGBTI+ en todo el mundo.
Recibir el Premio del Sector Público fue un reconocimiento a la Embajada, que unió su diplomacia pública, políticas corporativas, aprendizaje y desarrollo, y alcance local, en un esfuerzo estratégico, para contribuir a erradicar la discriminación y establecer un estándar para la inclusión LGBTI+ en Chile en el sector público y privado por igual.
El trabajo por delante
Desde la primera vez que la Embajada izó la bandera arcoíris sobre su edificio en 2012, convirtiéndose en la primera misión extranjera en hacerlo en Chile, hasta 2020 cuando izamos la bandera transgénero para el Día Internacional de la Memoria Trans, nuestro equipo en Santiago ha trabajado permanentemente con el objeto de hacer de la Embajada un buen lugar para trabajar para el talento LBGTI+ y de abogar por la protección y promoción de los derechos y valores LGBTI+ a nivel local.
¿Y qué hay del futuro? Nuestra Embajada está comprometida en continuar demostrando lo que se puede lograr gracias a la existencia de un lugar de trabajo verdaderamente inclusivo que celebre la diversidad, y esperamos que otras embajadas británicas en el mundo puedan obtener una certificación similar para hacer de nuestra organización un mejor lugar para trabajar para todos.
Más información
Si desea conocer más sobre los Premios de Diversidad e Inclusión del Sector Público británico, contacte a Pamela.Gallardo, Encargada de la Campaña GREAT.
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